働く環境・人材育成
研修・教育
入社後1週間の集中研修を経て、
技術系は３ヵ月間にわたる研修期間で基本的な業務知識と技術を習得します。
その後、指導員による9カ月間のOJTがあります。
- 入社後
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一週間の研修（事務系・技術系共通）
- ビジネスの基本／マナー講習
- 仕事の進め方
- 会社のルール
- 3カ月
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3ヵ月間の研修（技術系のみ）
- 技術研究所での座学・実習
- 3カ月
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現場実習
- 6カ月
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指導員制度によるOJT
測量実習
安全教育
丁張(ちょうはり)
キャリア形成
入社後のキャリアに応じた階層別研修では、各種資格の取得支援をはじめ、専門技術の習得や後進の育成に向けた管理職研修など、多様な教育制度により、スキルアップをサポートしています。
- 資格取得教育（土木施工・舗装技術者 他）
※資格取得祝金制度、資格取得補助金制度あり - 外部教育（新任管理職研修、道路技術専門）
- 社内教育（フォローアップ教育、初級教育、ステップアップ教育、主任教育、工事長教育、課長教育、部門長教育）
社員寮
みよし寮は独身寮で32才迄入寮できます。室内には、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・ベッドが完備されています。
また、キッチンにはＩＨコンロがありますので、土・日曜日の食堂が休みの日には自炊もできます。
みよし寮（居室）
みよし寮（廊下）
定食メニュー
食堂
独身寮(2019年３月完成)