働く環境・人材育成

働く環境・人材育成

研修・教育

入社後1週間の集中研修を経て、
技術系は3ヵ月間にわたる研修期間で基本的な業務知識と技術を習得します。
その後、指導員による9カ月間のOJTがあります。

入社後

一週間の研修(事務系・技術系共通)

  • ビジネスの基本/マナー講習
  • 仕事の進め方
  • 会社のルール
3カ月

3ヵ月間の研修(技術系のみ)

  • 技術研究所での座学・実習
9カ月

指導員制度によるOJT

測量実習

測量実習

安全教育

安全教育

丁張(ちょうはり)

丁張(ちょうはり)

キャリア形成

入社後のキャリアに応じた階層別研修では、各種資格の取得支援をはじめ、専門技術の習得や後進の育成に向けた管理職研修など、多様な教育制度により、スキルアップをサポートしています。

  • 資格取得教育(土木施工・舗装技術者 他)
    ※資格取得祝金制度、資格取得補助金制度あり
  • 外部教育(新任管理職研修、道路技術専門)
  • 社内教育(フォローアップ教育、初級教育、ステップアップ教育、主任教育、工事長教育、課長教育、部門長教育)
キャリア形成

社員寮

みよし寮は独身寮で32才迄入寮できます。室内には、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・ベッドが完備されています。
また、キッチンにはIHコンロがありますので、土・日曜日の食堂が休みの日には自炊もできます。

寮
寮
寮
みよし寮(居室)

みよし寮(居室)

みよし寮(廊下)

みよし寮(廊下)

定食メニュー

定食メニュー

食堂

食堂

独身寮(2019年3月完成)

独身寮(2019年3月完成)